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第九条

教育/培训

标题IX团队/池成员每年接受培训[联合或根据自己的 ]各自的作用。本次培训包括但不限于:

●大学的性骚扰政策和程序的范围

●如何进行保护投诉人的安全调查和听证 而受访者中,并促进问责制

●隐偏见

●区别对待和影响

●报告,机密性和隐私要求

●适用法律,法规和联邦监管指引

●如何实现适当和具体情况,补救措施

●如何在彻底,可靠,公正的方式调查

●如何坚持公平,公正和正当程序

●如何权衡证据

●如何进行质疑

●如何评估可信度

●公正性和客观性

●如何呈现结果,并生成清晰,简洁,基于证据的理由

●所有罪行的定义

●如何申请该大学使用的定义就同意(或 存在或不同意的否定)一致地,公正地,并根据 政策

●如何进行调查和投诉程序,包括听证会, 申诉和非正式的解决进程

●如何避免争议事实的预判公正服务,冲突 的兴趣和偏置

●任何技术在现场听证使用

●问题和证据有关的问题

●相关的问题来创建一个调查报告的,还算总结 相关证据

●如何确定参考适当的制裁,以一切形式的骚扰 和/或报复的指控

●记录保存

所有池成员必须每年参加这些培训。所使用的材料 训练池的所有成员都公开发布。 

标题IX协调员负责执行该大学的称号IX性 骚扰政策和申诉程序。标题IX协调器具有主 协调相关的摄入,调查大学的努责, 分辨率和落实扶持措施,停止,调整,以及防止 性骚扰和报复。

标题IX协调员审查每个报告和:(1)回应任何直接的健康 或安全问题的报告中提出,包括确定任何初步支持 各方的措施; (2)提供了该机构的直接支持和帮助; (3)评估报告的性质和情况,以确定是否 报告的行为上升可能违反了政策。

副协调员协助标题IX协调员实现大学的 第九条性骚扰政策和申诉程序。他们协助实施 扶持措施。副协调员也可以作为听证主持人 在正式申诉程序。

客房物流:在正式​​的听证会出席听证会主持人 各方/证人,因为他们等待;当事人/证人的进出流量 听觉空间;确保记录和/或虚拟会议技术工作 如预期。   

校园介质可用来充当那些情况下调解人 一个非正式的选项已被选定为投诉解决的方法。

这些人被训练为广义的调解方案和专门训练 对于涉及性骚扰指控的中介,跟踪,家庭暴力, 约会暴力或性侵犯。

性骚扰调查小组(船)由大学员工 谁代表学校的各个环节,包括工作人员,教师和 校园。

船调查是由标题IX协调员指定进行可靠, 及时,公平,公正的性别和性别歧视的调查 和不当行为的报告,其中包括识别和采访当事人和证人; 识别,组织和编制有关信息;保持准确的 和彻底的调查记录和说明;字迹清晰,简洁和全面 调查报告。

标题IX协调员确保分配的调查船为任何特定的 情况有相应的知识和培训(符合要求 的34 CFR§106.45B(1)(III))和可自由从或兴趣或偏压冲突 针对之前的情况下转让或参与报道的事件(一个或多个)任何一方 一旦冲突是显而易见的。

 

澳门赌场将指定一个听证官/决策者 每个正式的申诉听证会。听证官/决策者不会有 有以往任何参与配合调查。

听证官/决策者是谁有权决定个人权威 无论是否体制政策是按照规定的侵犯 证明标准,并确定适当的补救措施和纠正措施/制裁。 听证官/决策者将有利于现场听证程序,包括 允许当事人要求其他部分(IES)以及任何证人所有相关的问题 和后续问题,包括那些具有挑战性的信誉。

听证员/决策者相应培训(符合要求 的34 CFR§106.45B(1)(III)),并且必须是从感兴趣或偏压冲突免费 或反对参与报道的事件(一个或多个)任何一方。

 

顾问是任何一方选择的人员,协助他们在整个机构的 解析过程。双方可能各有各的选择,目前有顾问 他们在解决过程中的所有会议,采访,以及听证会,如果 他们选择这样做。当事人可以选择任何人,他们希望成为他们的顾问 只要顾问可享有和使用。

顾问可能是一个朋友,导师,家人,律师或任何其他个人 当事人选择建议,支持和/或整个分辨率与他们协商 处理。当事人可以选择从大学的内部或外部的顾问 社区。

标题IX协调员也将提供给分配一个训练有素的顾问任何一方 如果党如此选择。如果当事人选择从大学接受顾问, 该顾问将通过大学进行培训,熟悉大学的 解析过程。

根据美国根据第九条的规定教育部门,窗体 间接质疑的听证会上是必需的,但必须由进行 双方的顾问。当事人不得直接询问对方或 任何证人。如果当事人不具有顾问听证,大学将 任命一名训练有素的顾问进行的任何质疑的有限目的 对方和证人。 

 

一个呼吁官员将审查上诉请求。各方都有平等的机会 上诉。上诉请求将被转发到上诉官审议 以确定是否符合要求上诉的理由。

没有上诉的小组成员将一直参与这一进程之前,包括任何 可能已经在前面的过程中听到解雇的吸引力。

 呼吁官员将进行适当的培训(与要求相一致 34 CFR§106.45B(1)(III))和来自或反对的利益或偏压冲突自由 参与报道的事件(一个或多个)任何一方。

合规与道德办公室负责大学的校园范围内的合规培训 雇员(教师,职员,辅料和附属公司)和学生。这包括培训 为标题IX。 

 有关更多信息,请参阅 遵守道德培训。如果您有关于训练的问题,请发送电子邮件至compliance@usm.edu。

标题IX办公室提供有关性侵犯,约会的关键问题的培训 暴力,家庭暴力,恐吓,性骚扰,等等 - 学生, 教师和工作人员。有关培训的详细信息,请拨打标题IX办公室 在601.266.6804或发电子邮件给我们的标题IX协调员,博士。丽贝卡·马利,在rebecca.malley@usm.edu。  

要求培训形式

联系我们

第九条办公室
澳门赌场
国际中心514室
(国际中心目前被锁定,所以,如果你想与访问 第九章的工作人员,请致电,让我们满足您在门前,让您在 建筑物)
601.266.4466

海湾公园校园
耐寒厅室332(星期一上午10时-2下午或预约)

228.214.3363

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